Besonders das Growth Mindset hat bei mir einen bleibenden Eindruck hinterlassen: Die Diskussion hat mich dazu angeregt, ganz persönlich zu hinterfragen, wie offen und lernfähig ich wirklich bin und in welchen Situationen ich vielleicht noch zu sehr an bestehenden Denkweisen festhalte. Denn Wachstum beginnt mit der Bereitschaft, Neues zuzulassen und Fehler als Chance zu sehen. Diese Haltung ist nicht nur für Führungspersonen, sondern für alle in einem Team entscheidend – sie schafft Raum für Entwicklung, Innovation und echte Zusammenarbeit. Danke, Romina, für die wertvollen Impulse und die Möglichkeit, gemeinsam tief in diese Themen einzutauchen. Und Danke auch an unsere Gäste, die den Themen während des Lunches gefolgt sind und offen ihre Erfahrungen und Einschätzungen geteilt haben.
Ich freue mich schon auf unsere nächste Episode…. We keep you posted!
Master of Science in economics, lic. rer. pol., Universität Bern